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  机灵的柚子900624 2019-08-17 22:53 回复 赞(0) 39楼

  在某五百强工作，已经习惯了，下班了来找你谈工作，那是家常便饭
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  Elliot56937 2019-08-17 16:53 回复 赞(0) 38楼

  重要紧急的问题及时处理对接，无法解决的次日和领导继续沟通。
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  木难 2019-08-16 14:50 回复 赞(1) 37楼

  除非特别重要或紧急的事情，不太喜欢下班后在谈工作，特别讨厌那种半夜打电话问你鸡毛蒜皮小事的领导。
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  。木槿汐 2019-08-16 12:15 回复 赞(0) 36楼

  具体情况视情况而定，但要分清事情的轻重缓急
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  转身离开 2019-08-16 10:41 回复 赞(0) 35楼

  下班后领导还找你谈工作事情，一方面说明事情比较重要，另一方面事情比较紧急。我想作为领导他也有自己的家庭，也会体谅员工的，不可能没事找事的。
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  狄俄墨得斯09907 2019-08-16 10:26 回复 赞(0) 34楼

  个人比较反感这种领导，尤其是有小宝宝的职场妈妈，回家的时间都是按照分秒来算的，除非特别紧急的事情有必要联系，其他的都纯属骚扰。
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  苏花 2019-08-15 16:09 回复 赞(0) 33楼

  微信、qq等需要看事件的紧急程度，如果不是紧急且重要的事情，我会选择第二天回复、处理。如果是电话会接，问清楚是什么事情，视情况而定。
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  胡晶晶 2019-08-15 15:38 回复 赞(0) 32楼

  肯定是要有回复的，可以提前说明我现在的状态（暗示是否方便），若非常紧急当然需要特殊处理。
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  阿东1976刘世东 2019-08-15 15:16 回复 赞(2) 31楼

  51"
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  阿东1976刘世东 2019-08-15 15:14 回复 赞(1) 30楼

  下班都需要给你说的工作，那就表明那是一些应该需要自己立即办理或者是第二天需要办理的。

  因为领导怕自己事多，给忘了。

  而所有的领导对自己的下属，都有一个不自觉的秘书定位。“那个谁谁，到时记得提醒我一下”。这是领导时常会对下属说的话。

  而作为一个下属。能让领导时时的记住找你，表明你在领导心中具有一定的好印象。你应该感觉到高兴。

  而对于这样的耽误时间，毕竟大都都只是电话或者网络中的商议。都耽误不了多少时间。需要多时间耽误的那都是紧急且不能少你的事。所以就更要配合默契的办完。

  
  
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  nevugu 2019-08-15 14:31 回复 赞(0) 29楼

  偶尔有急事也能理解，我之前遇过两次，快下班了要开会，一开就是近俩小时，我的下属没办法先去幼儿园把孩子接来一起开会，孩子开头还好，到后来呆不住了，领导照样开会，我就觉得不太能接受这种下班还开会的行为了。
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  寄星星的邮递员 2019-08-15 13:17 回复 赞(0) 28楼

  不管是领导的电话（微信或者QQ），还是同事的电话（微信或者QQ），肯定是要接的，关于电话里事情的处理，可视情况而定。
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  Cyvisqtuf 2019-08-15 11:44 回复 赞(0) 27楼

  能回就回，没看到的另说。
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  天朝士子 2019-08-15 10:18 回复 赞(0) 26楼

  凡事都没有那么绝对，肯定是分情况来讨论。有事说事我赞成，没事找事那就不对了。
  
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  你的名字真美丽 2019-08-15 10:08 回复 赞(0) 25楼

  首先，很幸运的是我没遇到这种领导；如果遇到的话，选择性回答他的问题，看是否紧急，非紧急就不回答，或者过很久之后再处理。我有个朋友下班之后就找不到的那种，领导也久渐渐不找他都是上班时间处理。
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  守望着那片田 2019-08-15 08:47 回复 赞(0) 24楼

  如果是着急又紧急的事情，谈就谈吧。但是我下班前都会习惯地问一句，“领导，还有别的事儿吗？”他如果说没有，我就说那我下班走了，明天见！所以，下班后领导找我谈工作的事情基本上不存在，除非突发事情。
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  忍者神龟35274 2019-08-14 15:43 回复 赞(0) 23楼

  说真的，这个真的要看情况。偶尔有事情、不管急不急、领导找我了，肯定会跟他聊。但是如果领导天天找，而且还是晚上10点以后了，还时常在晚上拉着部门的人一起在微信上开会，这种情况确实有点接受不了。员工也是要私人时间的，不是24小时卖给公司的。

  

  无法翻覆的时光 2019-08-17 13:27

  @忍者神龟35274：以前我知道的就有一个公司其中一个部门，喜欢这样，晚上10点微信开会，人家睡着了，也必须要打电话叫醒来，不来就罚钱，反正很多这种变态的玩意 回复 赞(0)
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  浅月2016 2019-08-14 15:21 回复 赞(0) 22楼

  如果有特别紧急的事情，我会立即着手处理；如果不是特别紧急的事情，我会放在第二天上班后第一时间处理。毕竟下班之后属于自己的私人时间，除了工作，还有其他事情要去做。上班族，只是拿点工资，公司不是自己的，立场就不一样。
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  12345633 2019-08-14 14:12 回复 赞(0) 21楼

  我们领导是24小时都能找你的人，半夜凌晨还会给你发信息的那种，不注意调静音都会被吓醒。现在从另一个同事那学会了，下班后自动屏蔽上班的信息。太变态了!
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  快乐空灵 2019-08-14 09:58 回复 赞(0) 20楼

  如果是紧急的事情，不管什么时间，立马处理，这种情况是难免的，肯定会发生的；如果不是紧急的事情，委婉表示知道此事，会在第二天上班着手解决。

  当然，处在不同的层级，处理方式也不一样，如果是最基层的员工，在非工作时间接到上级的合理要求，能够及时处理，还是及时处理的好，。如果是中高层，那么就很难拒绝老板，老板找你谈的工作，不管在什么时间，可能都不是小事，当然事情也有轻重缓急，如果不是那么紧急和重要，自己当时也不方便谈工作，委婉拒绝也无可厚非。

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